שולחן המתנה

לא, אני לא מדבר על שום שולחן המתנה במסעדה בסוף שבוע צפוף!

אתה זוכר שבתור סטודנט היה לנו לפעמים שולחן מבולגן עם ערימות של ספרים, ניירות, נייח, מנורה וספל קפה? טבלה מחזורית, לוח זמנים, שולחן סנוקר וכמה שולחנות כאלה?
מאוחר יותר, כגדול היה לנו שולחן נקי עם שולחן עבודה או מחשב נייד וכמה דברים נחוצים ואז שוב שולחן מטונף, לפעמים, במשרד.

מהו שולחן המתנה?

ובכן, שולחן ההמתנה עליו אני מדבר הוא משהו שאנחנו מכנים אותו כמשימות המתנה או רשימת מטלות או אומרים שהוא חולם ?! רשימה שרשומה על נייר איפשהו או ביומן אישי או עשויה להיות רק במחשבות. חלקנו, כשהם מעט פרואקטיביים לפעמים, תולים או מדביקים את הניירות על קיר או על דלת ובכותרת כתוב 'היעדים שלי' או 'מטלות' או 'רשימת משאלות'. הרוב מאיתנו מחכה ל'איזשהו יום 'או' לאותו יום 'בו אנו רוצים לעשות או להשיג משהו. השאלה הכי עדה לפעמים היא 'מה ההחלטה שלך לשנה החדשה?'

רוב האנשים מדברים על ולעתים מנסים לעקוב אחר ' החלטה לשנה החדשה ”כל שנה אבל כמה מהם באמת עושים את זה? הרבה פעמים יש לנו אפילו רשימה טובה של תירוצים המגוחכים באופן מגוחך מזה של רשימת המשאלות שלנו! כטבע אנושי אנו מנסים לשכנע את עצמנו. אנחנו מטפשים בעצמנו. אנו מוצאים בקלות גם בריחות.

זכור,

או שאתה מתכנן להיכשל או שלא מצליח לתכנן!

אז בואו נשבור את המצב הזה וניצור דרך חדשה. אל תחכה לשנה חדשה שוב, התחל מהיום עצמו. הגיע הזמן הגבוה לנקות את שולחן ההמתנה המיוחל. כדי להתחיל עם כל מטרה פשוטה עליך לדמיין אותה תחילה ולהגדיר אותה במדויק.

קיים תהליך בכמה ארגונים לפיתוח תוכנה המכונים מתודולוגיה זריזה . אומרת גוגל 'הוא מחפש אלטרנטיבה לניהול פרויקטים מסורתי. הוא מציע מחזורי עבודה איטרטיביים הנקראים ספרינטים. תהליך נוסף הפופולרי ביותר לזריזות הוא סקרום . Scrum מדגיש משוב אמפירי ו ניהול עצמי . כך שזריזות עם סקראם מתנגשת עם הרגלים רגילים של ניהול צוותים ופרויקטים. ' המטרה של הבנת המתודולוגיה הזריזה כאן היא שאנחנו צריכים לעקוב אחריהם גם בחיים האישיים.

לפי שיטה מדהימה זו, עלינו ליצור אבני דרך (ספרינטים) כדי להשיג כל מטרה. לא רק להגדיר מטרות דו משמעיות כמו “ אני רוצה להיות מיליונר 'או' אני רוצה להיות בריא ובכושר '. זה לא הגיוני אלא אם כן יש לך את האסטרטגיה והצעדים להשיג אותה. היעדים חייבים להיות חכמים יותר ובר השגה אחרת זה פשוט מוביל לתסכולים ואכזבות מיותרים. זהו התהליך הדומה אליו אנו עוקבים מדי יום בשעות העבודה, כאשר יש לנו קבוצת משימות או רשימת משימות על פתקים דביקים או מיילים להיום. אנו משגשגים להשלים אותם בכל מחיר כנדרש. אז מדוע המטרות האישיות שלנו או התחביבים שלנו לא נחשבים חשובים?

לסיכום,

• שב לבד בחדר שלך או איפה שאתה הכי אוהב.
• לתאם תחילה עם עצמך.
• יישר את רשימת המשאלות שלך. עדיפות. התחל עם כל אחד.
• הגדר מערך פעולות הנדרש להשגתו. הפעולות צריכות להיות איטרטיביות כפי שלמדנו ב- Agile. אתה בעצמך צריך לבדוק את עצמך בכל סוף שבוע או עד סוף החודש. תן משוב לעצמך והתנהג בהתאם. בסוף כל איטרציה (חודשית או שבועית), אתה אמור להיות מסוגל להשיג כל קבוצת פעולות שתגדיר למטרה הספציפית שלך. ואז הגדירו אבן דרך נוספת לחודש הבא וכן הלאה.
• היו איתנים וקפדניים עם עצמכם עד שבסופו של דבר תוכלו להשיג זאת.
• אם אתה נכשל איפשהו, בדוק את כישלונותיך באופן רציונלי ואל תחזור על ההיסטוריה.
• חזור על התהליך.

ברגע שתשיג משהו לעצמך, אפילו מעט, אתה תרגיש שמח ובטוח. ניתן לחלק כל מיזם גדול לקבוצות משימות קטנות ולכן ניתן להגיע אליו בסופו של דבר. זכרו שכל טיפת מים קטנה יכולה ליצור בריכה!

קבל קבע לך אז!